Salud para todos: Campaña médica entre la Micro Red de Salud, PRODIA y Gold Fields beneficia a la población de Hualgayoc

La Micro Red de Salud de Hualgayoc en coordinación con la ONG Proyecto de Desarrollo Integral Andino (PRODIA) y la empresa Gold Fields, culminaron con éxito la campaña de salud gratuita, que se llevó a cabo del 18 al 22 de noviembre. La iniciativa se basó en sensibilizar, educar y ofrecer recursos para mejorar la salud de la población, atendiendo temas clave como la prevención de enfermedades crónicas, salud bucal y salud mental.

Ranking de reclamos: solo una empresa operadora logró superar la meta mínima en la atención de reclamos

• OSIPTEL midió el desempeño de las empresas operadoras móviles ante los inconvenientes presentados por los usuarios.

• Tres de las cuatro empresas operadoras presentaron mejoras en la atención de reclamos en el primer semestre de 2024.

De acuerdo al Ranking de Desempeño en la Atención de Reclamos, elaborado por el Organismo Supervisor de Inversión Privada en Telecomunicaciones (OSIPTEL), tres de las cuatro principales empresas operadoras del país presentaron mejoras en la atención de reclamos, durante el primer semestre de 2024. Sin embargo, nuevamente, solo una logró pasar la nota mínima esperada de 15.

OEFA culmina ciclo nacional de actividades académicas para fortalecer capacidades en fiscalización ambiental

Más de 2400 participantes en todo el país fortalecieron sus competencias técnicas para enfrentar los retos ambientales actuales.

Con una jornada que combinó conocimiento, tecnología y soluciones adaptadas a desafíos regionales, Ayacucho fue el escenario final del ciclo nacional de capacitaciones liderado por el Organismo de Evaluación y Fiscalización Ambiental (OEFA), entidad adscrita al Ministerio del Ambiente. Este programa, desarrollado en diversas regiones del Perú, se consolidó como un espacio clave para fortalecer las capacidades en supervisión ambiental y responder de manera efectiva a los desafíos locales.

Estudiantes, docentes y padres de familia reciben charlas para prevenir la violencia contra la Mujer

Con la participación activa de más de 100 personas de sus comunidades de influencia directa, Gold Fields organizó talleres interactivos e integrales para educar, orientar y sensibilizar a cada hombre y mujer, adultos y adolescentes, sobre la importancia de prevenir y eliminar todo tipo de violencia contra la mujer. Además de la información que se debe tener en cuenta para reportar estos hechos y prevenir que se presenten más casos sobre este mal que afecta a toda la sociedad en general.

Presidente de SERVIR: “Debemos erradicar la violencia contra la mujer de las entidades públicas”

· Más de 10,000 servidores públicos fueron capacitados en prevención de hostigamiento sexual laboral durante el 2024.

Lima, noviembre de 2024.- El Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra la Mujer es un llamado a la acción para construir un país donde las mujeres puedan vivir libres de violencia y con pleno acceso a sus derechos. Así lo destacó el presidente ejecutivo de la Autoridad Nacional del Servicio Civil – SERVIR, Guillermo Valdivieso Payva, reafirmando el compromiso del sector público en esta lucha.

Ranking de calidad de atención al usuario: qué empresa obtuvo la mayor calificación en el primer semestre de 2024

• De acuerdo al ranking del OSIPTEL, Claro ocupa el primer lugar, pero por debajo de la meta inicial de 15 puntos.

• Nuevo enfoque metodológico del ranking le otorga mayor peso a la percepción de los usuarios e incentiva el acceso y digitalización de los canales de atención.

El Ranking de Calidad de Atención al Usuario elaborado por el Organismo Supervisor de Inversión Privada en Telecomunicaciones (OSIPTEL) reveló que el indicador global nacional retrocedió ligeramente 0.3 puntos en el primer semestre de 2024 y que ninguna de las cuatro empresas operadoras evaluadas alcanzó la meta de 15 puntos.

GOLD FIELDS IMPULSA EL PACTO BASTA YA PARA PROMOVER UNA SOCIEDAD LIBRE DE VIOLENCIA CONTRA LA MUJER

Iniciativa involucra el compromiso de sus líderes, colaboradores, contratistas y sus comunidades, realizando un trabajo multiactor para construir espacios de respeto y bienestar.

Lima, noviembre del 2024.- En el marco del Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra la Mujer, muchas instituciones y autoridades visibilizan esta fecha para combatir la violencia de género en todas sus expresiones, incluyendo sus implicancias laborales. Según el Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables, 60% de las mujeres en Perú han sido víctimas de violencia en el ámbito laboral, y aproximadamente el 30% ha sufrido hostigamiento sexual en sus lugares de trabajo. Esta es una realidad que necesita de un trabajo multiactor para cambiar la situación de miles de mujeres.